Draag vandaag goed zorg voor je human capital.

Ga voor gezonde, gelukkige, gemotiveerde, getalenteerde en geïnformeerde werknemers op het werk en ver daarbuiten.

Investeren in het welzijn van je medewerkers is een must.

Be well to be at your best.

A-list keynote speaker

Zet jij met jouw bedrijf of event ook human capital helemaal bovenaan als thema? Groot gelijk, want nog nooit was de nood zo hoog om een ‘Wellbeing’ plan te hebben om meteen te implementeren op de werkvloer en ver daarbuiten. Enkel met gezonde, gelukkige, gemotiveerde, getalenteerde en geïnformeerde werknemers ben je als organisatie klaar voor de toekomst. Mijn 5G-beleid is dan ook de focus van mijn keynotes.

Boek hier

Boeken

Als Auteur van het boek Aftellen naar maandag’ en ‘Wellbeing = Winst’ wil ik jullie, zowel bedrijfsleiders, HR-managers, teamleiders als medewerkers graag inspireren hoe slimmer en anders werken jullie gelukkiger en productiever zal maken.

Aftellen naar maandag

Lees meer

Wellbeing=Winst

Lees meer

Blog

Hier lees je artikels met instant tips om op een gezonde manier gelukkig te zijn op het werk.

Stay Focused with Ann

2 min.

Aftermovie Let’s Work

1 min.

Hoe goed zorg je voor jezelf? Doe de test!

1 min.

We werken weer massaal van thuis

7 min.

Waarom Rik Torfs fan is van Ann

1 min.

Do’s & don’ts rond hybride werken

1 min.

Bye bye traditionele werkmodel, welkom in de wereld van hybride werken.

4 min.

Werk niet harder, maar slimmer

4 min.

Is thuiswerken een blijver ?

2 min.

Podcast Flanders DC

1 min.

Een kleine greep uit de bedrijven die ik al mocht inspireren met mijn wellbeing tips

Instant energie bij Belfius!

Ann heeft voor een grote groep medewerkers een erg pittige keynote gebracht. Door haar enthousiasme en haar positieve uitstraling, heeft ze zowel Franstalige als Nederlandstalige collega’s geïnspireerd. Haar praktische tips zijn bij iedereen erg positief onthaald. Van haar uiteenzetting krijg je energie, en goesting om met haar vele tips meteen aan de slag te gaan.

Dominique Top Belfius Bank
Katrien De Clercq – Securex

Ann kent de kunst haar publiek te enthousiasmeren! Ze neemt het publiek mee in een plausibel en relevant verhaal; wat ze vertelt is doorleefd en de aangehaalde praktische voorbeelden past ze zelf nauwgezet toe: leading by example.

Katrien De Clercq Securex
Karoline Fievez – Director Teamleiders.nu Belgium

Ann haar tips & ervaringen vragen geen grote investeringen maar kleine stappen die een groot effect hebben voor iedereen. Haar passie, communicatiestijl en zeer ‘people centric’ benadering maakt haar uniek. Haar lezing is een waar geschenk voor iedereen!

Karoline Fievez Director Teamleiders.nu Belgium

Ann heeft mij van de eerste tot de laatste minuut meegenomen in haar werkgeluk verhaal omdat alles zo herkenbaar is. Met eenvoudige tips & tricks die direct implementeerbaar zijn in ieders persoonlijke omgeving heeft zij ons management team zeker kunnen inspireren. Haar enthousiasme werkt aanstekelijk en zet aan om direct aan de slag te gaan. De eerste veel efficiëntere meeting van ‘slechts’ 45 minuten is al een feit 😉

Wendy Verheyden Communication Manager VINCI Energies Belgium

Ann vertelt heel concreet, weet te boeien met een combinatie van eigen ervaring, onderbouwde theorie en geeft veel praktische tips, die je meteen na de sessie kan toepassen. Zeker een aanrader!

Coca-Cola Logo
DPG media Logo
KBC Logo
Proximus Logo
Samsung Logo

In de pers

Hieronder vind je aantal berichten uit de pers. Ook hier kan je nog extra inspiratie vinden. Veel leesplezier!

Goed Gevoel: Maak werk van je droomjob Logo

Goed Gevoel: Maak werk van je droomjob

Goed Gevoel

Nina: Happy @ Work Logo

Nina: Happy @ Work

Nina

Trends: Welzijn is Winst Logo

Trends: Welzijn is Winst

Trends

Bekijk alle persberichten

Volg mij op Instagram

De lancering van The Circle of Wellbeing is nu al een paar weken achter de rug! ☺️

Intussen werken we met veel energie aan mooie dossiers bij onze fijne klanten. 

Wil je op ons volgende event aanwezig zijn, stuur een bericht naar welcome@thecircleofwellbeing.be 

#wellbeing #TheCircleofWellbeing #Lancering #Launch

Dankjewel voor alle verwennerij @djar_gent & @jusre.be & @justbiteeu ! 
Dankjewel voor de gastvrijheid @ahrend !

📸 door @_leentjes
Mensen die me beter kennen, weten dat als ik een doel heb, ik er ook helemaal voor ga.

Het is al een tijdje dat ik voelde dat ik méér wou teweeg brengen bij mijn klanten dan enkel een keynote geven.
Ik doe dit ontzettend graag – en als ik anderen mag geloven ook goed 😊 – maar ik weet ook dat investeren in het welzijn van de medewerkers meer vraagt.
 
Ik ga medewerkers inspireren en motiveren, maar wil de organisaties en het management ook activeren.
 
Daarom heb ik The Circle of Wellbeing opgericht. Om méér te doen, verder te gaan en mijn klanten nóg beter te helpen.

Dit doe ik niet alleen: dit doe ik samen met de toppers @veerlecoffe @klaravandenboschcoaching en @bovanesbroeck 

Want het welzijn van uw medewerkers vraagt meer dan een paar losse initiatieven, het vraagt een beleid.

#TheCircleofWellbeing #hr #doelenstellen #settinggoals #bedrijven #medewerkers #employees
De tijd dat een organisatie de investering in Welzijnsinitiatieven als een kost zag, is gelukkig voorbij.

Organisaties beseffen vandaag zeer goed dat inzetten op het welzijn van de medewerkers een investering is die op lange termijn een zeer mooi rendement oplevert : gedreven en gemotiveerde medewerkers die élke dag met veel "goesting" aan de slag gaan. 
Want dit is de grootste asset van een organisatie : enthousiaste medewerkers!

En daarom doe ik vandaag veel meer dan keynotes en workshops geven. 

Ik richtte The Circle of Wellbeing op, om organisaties van A tot Z te helpen bij hun welzijnsbeleid.
Of van B tot X, of van C tot Q ..... 
want we werken altijd in functie van de noden van een organisatie, en die zijn overal anders.

En we zetten elke partner van The Cirlce optimaal in op zijn expertise. We hebben allen een business achtergrond en denken strategisch met je mee.

We take care of your business, by taking care of your people.

#hr #wellbeing #leiderschap
26/8/2022 : The Circle of Wellbeing is een feit!

Na maandenlange voorbereiding zijn we er helemaal klaar voor om elk bedrijf dat wil inzetten op een sterk en verankerd welzijnsbeleid te helpen.

Bedankt aan @justbiteeu , @djar_gent en @jusre.be voor de overheerlijke lunch, de gezonde sapjes en snacks.

Bedankt aan @Ahrend voor de fantastische locatie.

We take care of your business by taking care of your people!

#hr #wellbeing #leadership #change #bedrijfscultuurincorona
Wat ben ik trots!

Morgen zet ik een stap verder in de wondere wereld van Wellbeing.
Morgen wordt The Circle Of Wellbeing gelanceerd.

Onlangs noemde iemand mij “the Queen of Wellbeing” , wel :
Waarom geen koninkrijk starten dan? 

Dat de voorbije 2 jaar door HR mensen “the biggest change of the century” wordt genoemd, mag geen verrassing zijn. Van de ene dag op de andere zijn we verplicht gaan thuiswerken, of we daar nu als mens, of als organisatie klaar voor waren of niet. Het was “ploeteren” voor velen, de weg zoeken en deze niet altijd vinden. En wat aanvankelijk een beslissing van korte duur was, werd een nieuwe manier van werken, en ja, zelfs een nieuwe manier van leven. Maar het loopt niet in elke organisatie of in elk huishouden van een leien dakje.

De voorbije 2 jaar hebben vooral hun tol geëist als we kijken naar de veerkracht en de mentale balans van de mensen. En laat net dit de motor zijn van elke organisatie : veerkrachtige, gezonde, gelukkige medewerkers. Maar hier en daar sputtert de motor vandaag tegen en wordt mijn hulp ingeroepen. Om meer positieve energie en “goesting” binnen te krijgen in een organisatie. 

En ook al wil ik met mijn keynote 3 zaken doen : inspireren, motiveren en activeren, durft het bij dat laatste al eens fout lopen. De nieuwe frisse ideeën en vele tips worden wel even vol gehouden, maar al snel durft men te hervallen in oude gewoontes.

En dààr wil ik nu iets aan doen! Niet alleen, maar met 4 andere krachtige vrouwen , met @Veerle Coffé, @Klara Vandenbosch, @Julie Heyvaert en @Bo Van Esbroeck die net als ik “uit de business komen” en dus geen geitenwollensokkenverhaal brengen. Wij zorgen er samen voor dat het welzijn van uw medewerkers verankerd wordt binnen uw organisatie.

Wij zorgen dat de cirkel rond is. Dus ja, wij doen meer dan fruit en yoga. Ook empathisch en motiverende leiderschap, autonomie en empowerment komen aan bod, net als de cultuur en waarden van uw organisatie. We streven naar een groeimindset en engagement bij uw medewerkers en zetten in op optimale connectie tussen uw teams. 

We take care of your business by taking care of your people!

#hr #wellbeing #leadership #change #engagement #bedrijfscultuur
De lancering van The Circle of Wellbeing maakt me blij, gelukkig en geeft me energie. 

We staan dit najaar klaar met een team van experten om uw welzijnsbeleid te verankeren binnen uw organisatie! 
#wellbeing  #thecircleofwellbeing #companyculture #leadership #change #engagement