Wil je minder stress binnen jouw team?

Gestresseerde medewerkers op de werkvloer? Zo zorg je er als leidinggevende voor dat je geen onderdeel bent van het probleem, maar wel van de oplossing:

Zorg dat je zelf geen negatieve stress veroorzaakt.  Een paar gouden tips:

  • Zekerheid: zorg ervoor dat je medewerkers weten wat de toekomstperspectieven van het bedrijf zijn. Betrek hen bij het grote verhaal, maar hou hen evengoed op de hoogte van hun eigen toekomst.
  • Autonomie: geef medewerkers voldoende armslag. Laat hen op hun eigen creatieve manier naar een bepaald doel toewerken. Laat voldoende ruimte voor eigen inbreng.
  • Verwantschap:  Zorg ervoor dat iedereen zich een belangrijk onderdeel van het proces voelt.
  • Eerlijkheid: spring met iedereen op dezelfde manier om en wees fair. Gun iedereen dezelfde voordelen, hanteer voor iedereen dezelfde regels.

Ook van mijn blog

Stay Focused with Ann

2 min.

Aftermovie Let’s Work

1 min.

Hoe goed zorg je voor jezelf? Doe de test!

1 min.

We werken weer massaal van thuis

7 min.

Waarom Rik Torfs fan is van Ann

1 min.

Do’s & don’ts rond hybride werken

1 min.

Bye bye traditionele werkmodel, welkom in de wereld van hybride werken.

4 min.

Werk niet harder, maar slimmer

4 min.

Is thuiswerken een blijver ?

2 min.

Podcast Flanders DC

1 min.