Wil je minder stress binnen jouw team?

Gestresseerde medewerkers op de werkvloer? Zo zorg je er als leidinggevende voor dat je geen onderdeel bent van het probleem, maar wel van de oplossing:

Zorg dat je zelf geen negatieve stress veroorzaakt.  Een paar gouden tips:

  • Zekerheid: zorg ervoor dat je medewerkers weten wat de toekomstperspectieven van het bedrijf zijn. Betrek hen bij het grote verhaal, maar hou hen evengoed op de hoogte van hun eigen toekomst.
  • Autonomie: geef medewerkers voldoende armslag. Laat hen op hun eigen creatieve manier naar een bepaald doel toewerken. Laat voldoende ruimte voor eigen inbreng.
  • Verwantschap:  Zorg ervoor dat iedereen zich een belangrijk onderdeel van het proces voelt.
  • Eerlijkheid: spring met iedereen op dezelfde manier om en wees fair. Gun iedereen dezelfde voordelen, hanteer voor iedereen dezelfde regels.

Ook van mijn blog

Drie prioriteiten voor welzijn in 2024

4 min.

Ik start na de zomervakantie met keynote nr 613… en ik doe het nog steeds met even veel plezier en passie

3 min.

WAW … een vaste afspraak in juni?

4 min.

Wil ook jij in 2023 meer inzetten in welzijn en werkgeluk?

1 min.

Wil je weten hoe mijn klanten mijn keynote ervaren?

1 min.

Stay Focused with Ann

2 min.

Aftermovie Let’s Work

1 min.

Hoe goed zorg je voor jezelf? Doe de test!

1 min.

We werken weer massaal van thuis

7 min.

Waarom Rik Torfs fan is van Ann

1 min.